DeepSeek為工作賦能 ——公司信息企管部組織AI工具應用培訓

DeepSeek為工作賦能

——公司信息企管部組織AI工具應用培訓

3月11日，信息企管部成功舉辦了DeepSeek AI工具使用專題培訓，培訓采取線下及網(wǎng)絡直播的方式進行，線下會場設在公司第二會議室。本次培訓由公司經(jīng)理助理、信息企管部部長陳立春主講，公司常務副總經(jīng)理、黨委副書記苗麟，黨委副書記、監(jiān)事會主席王威，機關部室、分公司及項目部的眾多人員全程參與，共同探討了AI工具在企業(yè)管理中的創(chuàng)新應用。

一、霸榜黑馬：重新定義工作效率的“智能助手”

培訓伊始，陳立春從DeepSeek的技術架構(gòu)入手，詳細闡述了其作為“國產(chǎn)大語言模型”的核心優(yōu)勢。DeepSeek不僅具備強大的文本生成能力，還通過任務拆解、數(shù)據(jù)分析、多輪對話等功能，成為企業(yè)提質(zhì)增效的“全能工具”。例如，在管理人員培訓考試場景中，DeepSeek可以根據(jù)給定規(guī)范內(nèi)容，自動生成所需的考試題目及答案；在工人技能考試方面，它能夠按照格式要求生成或拓展其他領域所需的考試試卷。

二、法則技巧：AI工具的訓練與喂養(yǎng)

在當今這個科技飛速發(fā)展的時代，人工智能工具的訓練與喂養(yǎng)變得尤為重要。陳立春緊密聯(lián)系日常應用實例，以淺顯易懂的方式，精煉總結(jié)了運用DeepSeek的“253”秘籍，涵蓋兩大萬能指令公式、五項黃金操作法則以及三大實用技巧。這些方法技巧，不僅助我們精通AI工具使用，提升工作效率，更讓我們輕松駕馭復雜工作場景。

在演示環(huán)節(jié)，釘釘AI助理展示了其強大的功能，通過與自建AI知識庫的結(jié)合，根據(jù)提示詞迅速提煉生成所需的方案內(nèi)容。這一過程不僅體現(xiàn)了AI助理在自動化任務執(zhí)行、智能文檔處理和數(shù)據(jù)分析預測方面的優(yōu)勢，也贏得了現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲。這表明，AI工具在實際應用中具有巨大的潛力和價值，值得我們深入研究和探索。

三、實戰(zhàn)場景：六大場景解鎖AI應用新可能

培訓采用“場景模擬+案例分享”的方式，通過場景實操來強化學習效果。

技術標編制：能夠分析招標文件，提煉出采分點與廢標條款對照表；后期可將投標文件與招標文件對比，進行模擬打分，并提出改進建議。

合同風險管控：上傳合同后，系統(tǒng)可根據(jù)需求對整個合同或具體條款進行風險分析并提出合規(guī)調(diào)整建議；

圖片生成技巧：根據(jù)提示詞生成所需圖片，并利用AI工具進行編輯與動畫制作。

參加培訓人員一致贊譽，AI實為利器，借DeepSeek等模型之力，工作效率大幅提升。

四、未來展望：AI賦能的無限可能

培訓結(jié)束時，陳立春總結(jié)了幾種目前與各部門工作較為適用的AI應用組合，例如，DeepSeek+KiMi組合能高效制作PPT；夸克瀏覽器、百度圖片與即夢AI聯(lián)手，可輕松打造生動動態(tài)圖片；WPS插件則助力日常辦公。

公司未來計劃深化AI工具在施工管理、成本分析及知識沉淀等領域的應用，致力于構(gòu)建“AI+工程”的一體化解決方案。

此次培訓不僅為員工提供了實用的AI操作技能，更在管理層引發(fā)了對“智能管理”模式的深入思考。AI不是替代人的工具，而是放大員工能力的杠桿。